Главная → Бухгалтерский форум → Расчет больничного при утере …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 20 ноября 2019 г.

Расчет больничного при утере трудовой книжки

ID-5dd61bee6b

Посетитель

0 баллов

20 ноября 2019 г. в 07:03

У сотрудника утеряна трудовая книжка. Трудовой стаж с 2002 года со слов работника . Завели новую трудовую. Как в этом случае расчитывать больничный? Справки 2ндфл есть с предыдущего места. Умножить на 60% или на 100% ?

Ответы и обсуждение

ID-f742d028ad

Посетитель

70 баллов

20 ноября 2019 г. в 14:35

Пусть работник предоставит выписку с лицевого счета ПФР. Там его стаж будет указан. Без подтверждающих документов 100% платить не надо. Слова к делу не пришьешь))